第183章 什么？！400人的团队！？第1章 ）
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凌晨2点，李岚云睡不着，极度亢奋。
他思来想去，最后给刘光然打了电话。
刘光然睡得正酣，被电话吵醒，他拿起闹钟来一看，没被气个半死——
特么的才2点24分。
接起电话，那边就传来刘光然有些暴怒的声音，“哥，你知道现在几点吗？”
怒意当中又带着一丝的无奈。
李岚云有些抱歉地说，“对不起兄弟，我有很重要的事情要咨询你……”
淦哦！
刘光然愁着个脸，可惜身边并没有妹纸陪伴，不然他完全可以用曹总的理由——
我女朋友不同意啊。
……
第二天一早，李岚云就去了曹阳的办公室。
或者说，当曹阳9点钟到达公司的时候，小秘书告诉他，李岚云已经在办公室里面等了他很久了。
具体是多久庄羽柔也不知道，因为她来的时候，李岚云就在这里。
看得出来，李岚云的事情很急迫啊。
曹阳笑了笑，走进办公室里面。
李岚云立刻站了起来，“曹总，我昨天想了一夜，我今天是来跟您要人的。”
“哈哈哈哈……别着急，云哥你先坐。”
曹阳只瞥了一眼，就能从李岚云的脸色上看出来，这个家伙肯定是一夜没睡，还处于通宵之后的极度亢奋状态当中。
至于为什么亢奋，很明显是因为昨天自己跟他说的要成立《山海经》项目组的事情。
是的，昨天晚上回去以后，李岚云思考了一整夜。
凌晨2点钟给刘光然和马浩打电话，简直要把人给逼疯了。
庄羽柔抿嘴笑了笑，给两个人倒上茶。
曹阳气定神闲地挪了挪屁股，坐在椅子里面让自己处于一个舒服的放松状态。
“所以，你说要人是什么意思？”
“是这样的，”李岚云说，“我昨天回去算了一笔账，我发现这个项目想要做出来效果，能够不辜负曹总的期待，那么对人员的要求是非常高的。”
曹阳的期望是能够赶在明年3月份之前进行发售。
具体的原因他没有告诉李岚云，因为也没法说。
我总不能说老子是抄怪物猎人，而人家卡普空明年的3月份就要发售怪物猎人初代吧？
在这之前上线，叫做狙击怪猎，在这之后上线，那么可能要背上抄袭者的罪名，即使不是这样，那么口碑上也会受到一定的影响。
这就是所谓的同类产品，谁后上谁尴尬。
曹阳只能通过老板的权限给李岚云下死命令，现在有了游戏引擎，在开发流程上面应该要快一些，所以曹阳评估，我们是完全能够做到的。
而今天李岚云来找他，也在曹阳的意料之中，现在想要完成这么艰巨的任务，除了技术层面之外，最重要的是人。
没有足够的时间，那么就得要足够的人。
技术层面是没有问题了，制作工期上以现有的人手肯定是排不过来的，那么必然要扩招大量的人员。
如果今天李岚云没有来找他，曹阳就要怀疑这个人的业务能力和判断能力了。
“嗯，”曹阳笑呵呵地问到，“你说说看。”
“是这样，我回去以后统计了一下，”李岚云拿出自己的小本本，然后走到旁边的白板，拿起记号笔在上面写下，“首先，我们需要打造一个足够大的山海经世界，我暂且将它规划成4张1000x1000的大地图，然后再将其进行分割……
每个大地图模块当中，需要有20到30种不同的植物……
10到20种不同的怪物……
一个生态系统当中包含的最低怪物数量……
然后我们需要对这些怪物进行分级，按照从低到高依次为dcbas，按照食物链关系，我们再排布一下……
所需要的大型boss级别的怪物有……”
李岚云在白板上罗列出了密密麻麻的许多数字。
大概从画的金字塔结构就能看出来，这款游戏需要制作的动植物，地形地貌……数量其实不少。
曹阳越看越觉得欣慰。
这才是一个制作人该有的样子。
所谓谋定而后动，先把计划做清楚，人员调配资源调配……
这些前期准备工作做足，才能磨刀不误砍柴工。
当然，这个前期工作最重要的一环，就是统筹安排，一个制作人要能非常清晰地知道自己要做什么，项目要做成什么样，即使这个东西还没有做出来，可是制作人已经把所有的细节都考虑到了，之后做事情才能非常顺利，不会产生过多的纠结和耽误时间和进度的事情。
曹阳牵了头，然后李岚云自己完善一遍，他在梳理的过程当中肯定会发现问题。
这就是一个合格的制作人。
所有曹阳是越看越兴奋，越听越觉得这个项目能成。
有这样的将领和下面的人的完美执行，如果真的能做出来，那么这必然是一款惊艳世界的游戏。
“而且我们为了适配怪物特性，还得特地为他们搭建非常独特的居住和活动环境……”李岚云解释着，“所以光是现在国风工作室能拿出来的人员数量肯定是不够的。”
“嗯。”曹阳点点头，表示完全赞同，“所以你觉得需要多少人？”
“嗯……我算过了，”李岚云说，“策划团队至少要有20到30人，然后程序团队至少要有跟策划1比1的数量，最重要的是美术团队的人数要求非常高，一草一木，任何一个怪物都需要建模，所以需要招收大量的美术，我昨天给光然和马浩都打了电话，他们评估下来，美术至少需要100人才能吃得下来。
而且这还是最低的配置要求。”
李岚云皱起眉头，“主要是曹总您的要求实在是太赶了，如果把时间放宽一些，让我们开发个两三年的时间，人数要求可以砍一半。”
“嗯。”曹阳点点头，没有说话。
他在静静思考着。
李岚云说的都是非常现实的问题。
这个东西，不是小作坊能够做的，所以3a游戏才会有那么高的门槛。
不过这对于博米来说都不是事儿。
相反，曹阳很开心。
正是因为开发成本高，一般小厂不敢尝试，这才能凸显出自身存在的价值。
从此以后，博米将会把游戏制作的成本推到一个新的高度，这就是壁垒效应。
它将为自己隔绝掉大部分的竞争者。
“没问题，”曹阳笑着说，“你需要多少人，我给你加一倍。”
“哈？！”李岚云瞳孔突然放大。
……
“什么？400人？！”
“疯了吧？老板是不是疯了？”
下午曹阳开了有史以来最大规模的一场全公司动员大会，在会议上他宣布了《山海经》的立项消息。
并且给出了人员的预估数量。
大家被震惊得无以复加，完全不敢相信这居然是博米公司能够干出来的事情。
一个400人的开发团队，简直要顶得上别的团队好几个。
像王者荣耀这种团队，可能加上运营才只需要40人不到，去掉运营的话，估计30人左右就够用了。
现在老板居然要拉一个400人的团队出来做一个单机游戏。
这哪儿是做游戏啊？
这简直是打仗好吗？
尼玛……当年岛国的战国时期，打一场群架也要不了这么多人啊。
曹阳非常平静地说到，“这个数字是我和李岚云云总我们一起商量得出来的结果，听起来人数很多，但是实际上做起来的时候不见得真的饱和，在项目制作的过程当中我们肯定会遇到许多阻碍，也可能会产生出许多的废弃品，比如3d模型，如果最后不合适，那么就得丢掉。
做这个人数预估，我们是有经过计算和认真研究才得出来的。”
曹阳看着下面的员工们，淡定地笑了笑，“我们国家在单机游戏上的起步比较晚，而且投入的力度也不是很高，我们一直都想走向世界，奈何没有高质量的世界级产品。
而现在，我们，对，我们，博米的我和你，我们有这样的底气，不管是从技术上还是从经验上，资金上，我们完全有能力开发这样一款产品。
所以这也算是博米人的梦想和坚持，我们需要也应该做这样一款产品。
我希望在明年的这个时候，我们做的《山海经》能让全世界都看到光芒。”
卧槽！
“老板要不要这么煽情？”
“怎么办，我好想哭。”
“不知道为什么，我突然觉得博米人这个词真好……生为博米人真的有那么一点点自豪。”
“这次会议，我其实不仅仅是来说为什么要立项的，失败了也就是做一场梦，成功了，就是梦想实现。”曹阳笑着说，“我要跟你们说的是，这是一次动员大会，待会儿李总会把所需要的各个岗位的名单给到大家，各项目的负责人不动。
想要加入《山海经》项目组的同事们可以先跟自己的部门老大申请，在保证原有项目进度不变，富有余力的情况下，部门大佬酌情考虑把可以调动的人员名单给到李岚云李总这边。
好了，散会。”
……
“哇哦，怎么办，好想去《山海经》”
“我也想，但是不知道艾总会不会放人。”
“先申请吧，看看情况。”
曹老板的动员令下来之后，其他好几个项目的大部分同事向部门老大提出了申请。
曹阳的考虑也很简单，在有余力的情况下，肯定是优先安排本公司的员工。
因为到目前为止，虽然博米的起步晚，可已经走在了国内公司的前列，博米留下来的员工，基本上比外面的员工要好。
很多人并不是没有能力也不是没有天赋，主要是没有遇到一个像博米这样给员工们进行磨炼和积累经验的环境。
就像玩游戏一样，有个大佬带着，经验值刷刷地涨，遇到一个不怎么行的老大，员工的成长空间有限，天花板也在无形当中被压低了。
所以博米的员工能力不见得是业内最好的，不过他们有一个好的老大在不断给他们喂经验，所以成长得很快。
这个老大就是曹阳。
从公司内部调人，让项目最快的时间运转起来，这是曹阳的想法。
毕竟大家都是同事，彼此间比较熟悉，可以减少磨合的过程，要是从外面直接新招人进来，重新组建一支全新的《山海经》团队，可能会因为磨合期导致许多突发状况。
公司内部选拔核心人员租出团队雏形，之后再进新的员工，就能被这批核心带动起来。
当然，这一切的前提都是不受影响，不然你直接将王者或者劲舞团三国online的核心抽走，这些游戏还要不要上了？
这也是为什么曹阳要让部门老大先批的原因。
……
还有一点是强调员工的
有些人可能习惯了原来的团队，比如三国online，现在运营得不错，每个月还能有不少的奖金可以拿，虽然调往《山海经》曹老板肯定不会亏待他们，但是挑战更大，事情也会更多一些，不见得能在一个稳定运营的成功项目做起来舒服。
前世的时候，在网易来的新人里面，有很多人会选择去梦幻天下这种老牌成功项目组，也有选择去新项目开荒的，有可能几年之后回头看，在梦幻的那些人过得更好，钱拿得更多，这些都说不好。
所以也不是所有人都会报名，还是看个人意愿。
两天以后，各部门报上来的名单，符合条件的加起来差不多有40人左右。
加上李岚云原本为山海经组建的20人团队，现在一共有60人。
这就是《山海经》的核心成员了。
“怎么办曹总，还少很多。”李岚云感觉有些心累。
“没事，”曹阳安慰他，“虽然比起原本计划的要少很多，至少可以开工了。”
李岚云皱起眉头，开工是可以开工了，不过时间紧迫，不知道能不能来得及。
“而且因为成员本身来自不同的团队，还需要一个磨合过程呢。”曹阳笑了笑，“你先做好眼前的吧，我答应过你的400人团队，就一定会帮你弄到。
而且还要有能力的。”
……
“什么？！博米居然要组建一个400人团队的项目？”
西山居这边，邱新邱侠，还有剑网1的制作人孙洪印都感到异常震惊。
所有行业内的人员听说这件事情的第一反应就是——
这人是疯了吧？
曹老板是不是疯了？
要知道在国内任何一个项目，哪怕是大型mmo也不需要这么多人啊，西山居做剑网的可能就40人的团队，连策划加程序加美术加音效也差不多40人的样子。
“曹老板这是干啥？他要上天吗？！”
400人的团队，成本自然也比其他的小团队要大非常多，光是人力成本就是原来是十倍左右。
明明一个开发团队，可能项目预估花费就要几百万。
现在一个400人的团队，那岂不是要好几千万？
“博米这是钱多了没地方用吗？”
“是啊，感觉完全没有必要啊。”一个员工说，“这样大规模的团队，本身成本就非常高了，而且还要做单机游戏，单机游戏现在在国内其实利润已经相当薄了。
想要开发出来能赚钱几乎是不可能的事情。”
“什么叫几乎？这个团队组建起来，就意味着这个项目已经亏了，无非是亏多亏少的事情。”
“是啊，你们想想看，一个400人的团队，每个月的开销就要好几百万，项目消耗个一年就是好几千万，现在国内的单机游戏已经卖不到超过几千万的成绩了。”
他们说的也是一个事实，现在各大游戏公司都忙着去网游市场里面圈钱，做得好的单机游戏数量又少，上一个能赚到上千万的还是博米的王者荣耀2.
不过王者2的销售成绩也远远没有之前的好，到现在为止总共也就赚了1000多万的样子。
按照这个成绩，博米是未卖先亏，而且还是亏大发的那种。
“不一定啊，”有人发出了质疑的声音，“万一博米不在国内上呢，人家在岛国或者欧美发不行吗？之前王者荣耀2也是这么做的。”
“那也得博米能做得比别人好才行啊，不然人家为什么要买你的光碟？之前岛国那一次是博米的营销策略好罢了，在使用病毒式营销之前，你们没看到吗，王者荣耀2在岛国可以说是无人问津。”
“唔……确实，想要冲击国外市场，得拿出非常高质量的产品才行，不然组建这么大规模的团队，那还不得亏死？”
“是啊是啊……”
“别想了，这不是有钱有人就能做到的事情，不管你承不承认，我们国家的游戏水平跟世界顶尖的游戏还是有差距。
这种差距不只是技术上的，还有设计理念。”
“是啊，博米最多也是在剧情上面比较擅长而已，王者荣耀系列靠的是优秀的剧情，可是这一套在国际上会不会被人买账还是两说。”
“没有更大程度的创新和让人眼前一亮的设定，难哦！”
……
就在众人对博米一阵冷嘲热讽的时候。
金山的老总求博军在思考一个问题——
博米公司的员工现在也有5600人的样子，但是不可能所有项目都去支援这个400人团队的《山海经》。
那么博米面临的那么大的员工缺口，将从哪里来？
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他思来想去，最后给刘光然打了电话。
刘光然睡得正酣，被电话吵醒，他拿起闹钟来一看，没被气个半死——
特么的才2点24分。
接起电话，那边就传来刘光然有些暴怒的声音，“哥，你知道现在几点吗？”
怒意当中又带着一丝的无奈。
李岚云有些抱歉地说，“对不起兄弟，我有很重要的事情要咨询你……”
淦哦！
刘光然愁着个脸，可惜身边并没有妹纸陪伴，不然他完全可以用曹总的理由——
我女朋友不同意啊。
……
第二天一早，李岚云就去了曹阳的办公室。
或者说，当曹阳9点钟到达公司的时候，小秘书告诉他，李岚云已经在办公室里面等了他很久了。
具体是多久庄羽柔也不知道，因为她来的时候，李岚云就在这里。
看得出来，李岚云的事情很急迫啊。
曹阳笑了笑，走进办公室里面。
李岚云立刻站了起来，“曹总，我昨天想了一夜，我今天是来跟您要人的。”
“哈哈哈哈……别着急，云哥你先坐。”
曹阳只瞥了一眼，就能从李岚云的脸色上看出来，这个家伙肯定是一夜没睡，还处于通宵之后的极度亢奋状态当中。
至于为什么亢奋，很明显是因为昨天自己跟他说的要成立《山海经》项目组的事情。
是的，昨天晚上回去以后，李岚云思考了一整夜。
凌晨2点钟给刘光然和马浩打电话，简直要把人给逼疯了。
庄羽柔抿嘴笑了笑，给两个人倒上茶。
曹阳气定神闲地挪了挪屁股，坐在椅子里面让自己处于一个舒服的放松状态。
“所以，你说要人是什么意思？”
“是这样的，”李岚云说，“我昨天回去算了一笔账，我发现这个项目想要做出来效果，能够不辜负曹总的期待，那么对人员的要求是非常高的。”
曹阳的期望是能够赶在明年3月份之前进行发售。
具体的原因他没有告诉李岚云，因为也没法说。
我总不能说老子是抄怪物猎人，而人家卡普空明年的3月份就要发售怪物猎人初代吧？
在这之前上线，叫做狙击怪猎，在这之后上线，那么可能要背上抄袭者的罪名，即使不是这样，那么口碑上也会受到一定的影响。
这就是所谓的同类产品，谁后上谁尴尬。
曹阳只能通过老板的权限给李岚云下死命令，现在有了游戏引擎，在开发流程上面应该要快一些，所以曹阳评估，我们是完全能够做到的。
而今天李岚云来找他，也在曹阳的意料之中，现在想要完成这么艰巨的任务，除了技术层面之外，最重要的是人。
没有足够的时间，那么就得要足够的人。
技术层面是没有问题了，制作工期上以现有的人手肯定是排不过来的，那么必然要扩招大量的人员。
如果今天李岚云没有来找他，曹阳就要怀疑这个人的业务能力和判断能力了。
“嗯，”曹阳笑呵呵地问到，“你说说看。”
“是这样，我回去以后统计了一下，”李岚云拿出自己的小本本，然后走到旁边的白板，拿起记号笔在上面写下，“首先，我们需要打造一个足够大的山海经世界，我暂且将它规划成4张1000x1000的大地图，然后再将其进行分割……
每个大地图模块当中，需要有20到30种不同的植物……
10到20种不同的怪物……
一个生态系统当中包含的最低怪物数量……
然后我们需要对这些怪物进行分级，按照从低到高依次为dcbas，按照食物链关系，我们再排布一下……
所需要的大型boss级别的怪物有……”
李岚云在白板上罗列出了密密麻麻的许多数字。
大概从画的金字塔结构就能看出来，这款游戏需要制作的动植物，地形地貌……数量其实不少。
曹阳越看越觉得欣慰。
这才是一个制作人该有的样子。
所谓谋定而后动，先把计划做清楚，人员调配资源调配……
这些前期准备工作做足，才能磨刀不误砍柴工。
当然，这个前期工作最重要的一环，就是统筹安排，一个制作人要能非常清晰地知道自己要做什么，项目要做成什么样，即使这个东西还没有做出来，可是制作人已经把所有的细节都考虑到了，之后做事情才能非常顺利，不会产生过多的纠结和耽误时间和进度的事情。
曹阳牵了头，然后李岚云自己完善一遍，他在梳理的过程当中肯定会发现问题。
这就是一个合格的制作人。
所有曹阳是越看越兴奋，越听越觉得这个项目能成。
有这样的将领和下面的人的完美执行，如果真的能做出来，那么这必然是一款惊艳世界的游戏。
“而且我们为了适配怪物特性，还得特地为他们搭建非常独特的居住和活动环境……”李岚云解释着，“所以光是现在国风工作室能拿出来的人员数量肯定是不够的。”
“嗯。”曹阳点点头，表示完全赞同，“所以你觉得需要多少人？”
“嗯……我算过了，”李岚云说，“策划团队至少要有20到30人，然后程序团队至少要有跟策划1比1的数量，最重要的是美术团队的人数要求非常高，一草一木，任何一个怪物都需要建模，所以需要招收大量的美术，我昨天给光然和马浩都打了电话，他们评估下来，美术至少需要100人才能吃得下来。
而且这还是最低的配置要求。”
李岚云皱起眉头，“主要是曹总您的要求实在是太赶了，如果把时间放宽一些，让我们开发个两三年的时间，人数要求可以砍一半。”
“嗯。”曹阳点点头，没有说话。
他在静静思考着。
李岚云说的都是非常现实的问题。
这个东西，不是小作坊能够做的，所以3a游戏才会有那么高的门槛。
不过这对于博米来说都不是事儿。
相反，曹阳很开心。
正是因为开发成本高，一般小厂不敢尝试，这才能凸显出自身存在的价值。
从此以后，博米将会把游戏制作的成本推到一个新的高度，这就是壁垒效应。
它将为自己隔绝掉大部分的竞争者。
“没问题，”曹阳笑着说，“你需要多少人，我给你加一倍。”
“哈？！”李岚云瞳孔突然放大。
……
“什么？400人？！”
“疯了吧？老板是不是疯了？”
下午曹阳开了有史以来最大规模的一场全公司动员大会，在会议上他宣布了《山海经》的立项消息。
并且给出了人员的预估数量。
大家被震惊得无以复加，完全不敢相信这居然是博米公司能够干出来的事情。
一个400人的开发团队，简直要顶得上别的团队好几个。
像王者荣耀这种团队，可能加上运营才只需要40人不到，去掉运营的话，估计30人左右就够用了。
现在老板居然要拉一个400人的团队出来做一个单机游戏。
这哪儿是做游戏啊？
这简直是打仗好吗？
尼玛……当年岛国的战国时期，打一场群架也要不了这么多人啊。
曹阳非常平静地说到，“这个数字是我和李岚云云总我们一起商量得出来的结果，听起来人数很多，但是实际上做起来的时候不见得真的饱和，在项目制作的过程当中我们肯定会遇到许多阻碍，也可能会产生出许多的废弃品，比如3d模型，如果最后不合适，那么就得丢掉。
做这个人数预估，我们是有经过计算和认真研究才得出来的。”
曹阳看着下面的员工们，淡定地笑了笑，“我们国家在单机游戏上的起步比较晚，而且投入的力度也不是很高，我们一直都想走向世界，奈何没有高质量的世界级产品。
而现在，我们，对，我们，博米的我和你，我们有这样的底气，不管是从技术上还是从经验上，资金上，我们完全有能力开发这样一款产品。
所以这也算是博米人的梦想和坚持，我们需要也应该做这样一款产品。
我希望在明年的这个时候，我们做的《山海经》能让全世界都看到光芒。”
卧槽！
“老板要不要这么煽情？”
“怎么办，我好想哭。”
“不知道为什么，我突然觉得博米人这个词真好……生为博米人真的有那么一点点自豪。”
“这次会议，我其实不仅仅是来说为什么要立项的，失败了也就是做一场梦，成功了，就是梦想实现。”曹阳笑着说，“我要跟你们说的是，这是一次动员大会，待会儿李总会把所需要的各个岗位的名单给到大家，各项目的负责人不动。
想要加入《山海经》项目组的同事们可以先跟自己的部门老大申请，在保证原有项目进度不变，富有余力的情况下，部门大佬酌情考虑把可以调动的人员名单给到李岚云李总这边。
好了，散会。”
……
“哇哦，怎么办，好想去《山海经》”
“我也想，但是不知道艾总会不会放人。”
“先申请吧，看看情况。”
曹老板的动员令下来之后，其他好几个项目的大部分同事向部门老大提出了申请。
曹阳的考虑也很简单，在有余力的情况下，肯定是优先安排本公司的员工。
因为到目前为止，虽然博米的起步晚，可已经走在了国内公司的前列，博米留下来的员工，基本上比外面的员工要好。
很多人并不是没有能力也不是没有天赋，主要是没有遇到一个像博米这样给员工们进行磨炼和积累经验的环境。
就像玩游戏一样，有个大佬带着，经验值刷刷地涨，遇到一个不怎么行的老大，员工的成长空间有限，天花板也在无形当中被压低了。
所以博米的员工能力不见得是业内最好的，不过他们有一个好的老大在不断给他们喂经验，所以成长得很快。
这个老大就是曹阳。
从公司内部调人，让项目最快的时间运转起来，这是曹阳的想法。
毕竟大家都是同事，彼此间比较熟悉，可以减少磨合的过程，要是从外面直接新招人进来，重新组建一支全新的《山海经》团队，可能会因为磨合期导致许多突发状况。
公司内部选拔核心人员租出团队雏形，之后再进新的员工，就能被这批核心带动起来。
当然，这一切的前提都是不受影响，不然你直接将王者或者劲舞团三国online的核心抽走，这些游戏还要不要上了？
这也是为什么曹阳要让部门老大先批的原因。
……
还有一点是强调员工的
有些人可能习惯了原来的团队，比如三国online，现在运营得不错，每个月还能有不少的奖金可以拿，虽然调往《山海经》曹老板肯定不会亏待他们，但是挑战更大，事情也会更多一些，不见得能在一个稳定运营的成功项目做起来舒服。
前世的时候，在网易来的新人里面，有很多人会选择去梦幻天下这种老牌成功项目组，也有选择去新项目开荒的，有可能几年之后回头看，在梦幻的那些人过得更好，钱拿得更多，这些都说不好。
所以也不是所有人都会报名，还是看个人意愿。
两天以后，各部门报上来的名单，符合条件的加起来差不多有40人左右。
加上李岚云原本为山海经组建的20人团队，现在一共有60人。
这就是《山海经》的核心成员了。
“怎么办曹总，还少很多。”李岚云感觉有些心累。
“没事，”曹阳安慰他，“虽然比起原本计划的要少很多，至少可以开工了。”
李岚云皱起眉头，开工是可以开工了，不过时间紧迫，不知道能不能来得及。
“而且因为成员本身来自不同的团队，还需要一个磨合过程呢。”曹阳笑了笑，“你先做好眼前的吧，我答应过你的400人团队，就一定会帮你弄到。
而且还要有能力的。”
……
“什么？！博米居然要组建一个400人团队的项目？”
西山居这边，邱新邱侠，还有剑网1的制作人孙洪印都感到异常震惊。
所有行业内的人员听说这件事情的第一反应就是——
这人是疯了吧？
曹老板是不是疯了？
要知道在国内任何一个项目，哪怕是大型mmo也不需要这么多人啊，西山居做剑网的可能就40人的团队，连策划加程序加美术加音效也差不多40人的样子。
“曹老板这是干啥？他要上天吗？！”
400人的团队，成本自然也比其他的小团队要大非常多，光是人力成本就是原来是十倍左右。
明明一个开发团队，可能项目预估花费就要几百万。
现在一个400人的团队，那岂不是要好几千万？
“博米这是钱多了没地方用吗？”
“是啊，感觉完全没有必要啊。”一个员工说，“这样大规模的团队，本身成本就非常高了，而且还要做单机游戏，单机游戏现在在国内其实利润已经相当薄了。
想要开发出来能赚钱几乎是不可能的事情。”
“什么叫几乎？这个团队组建起来，就意味着这个项目已经亏了，无非是亏多亏少的事情。”
“是啊，你们想想看，一个400人的团队，每个月的开销就要好几百万，项目消耗个一年就是好几千万，现在国内的单机游戏已经卖不到超过几千万的成绩了。”
他们说的也是一个事实，现在各大游戏公司都忙着去网游市场里面圈钱，做得好的单机游戏数量又少，上一个能赚到上千万的还是博米的王者荣耀2.
不过王者2的销售成绩也远远没有之前的好，到现在为止总共也就赚了1000多万的样子。
按照这个成绩，博米是未卖先亏，而且还是亏大发的那种。
“不一定啊，”有人发出了质疑的声音，“万一博米不在国内上呢，人家在岛国或者欧美发不行吗？之前王者荣耀2也是这么做的。”
“那也得博米能做得比别人好才行啊，不然人家为什么要买你的光碟？之前岛国那一次是博米的营销策略好罢了，在使用病毒式营销之前，你们没看到吗，王者荣耀2在岛国可以说是无人问津。”
“唔……确实，想要冲击国外市场，得拿出非常高质量的产品才行，不然组建这么大规模的团队，那还不得亏死？”
“是啊是啊……”
“别想了，这不是有钱有人就能做到的事情，不管你承不承认，我们国家的游戏水平跟世界顶尖的游戏还是有差距。
这种差距不只是技术上的，还有设计理念。”
“是啊，博米最多也是在剧情上面比较擅长而已，王者荣耀系列靠的是优秀的剧情，可是这一套在国际上会不会被人买账还是两说。”
“没有更大程度的创新和让人眼前一亮的设定，难哦！”
……
就在众人对博米一阵冷嘲热讽的时候。
金山的老总求博军在思考一个问题——
博米公司的员工现在也有5600人的样子，但是不可能所有项目都去支援这个400人团队的《山海经》。
那么博米面临的那么大的员工缺口，将从哪里来？
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