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第 346章 天若有情情亦真

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    “别人说话的时候不能插嘴,这点礼貌你不懂吗?”旁边的何万江冷冷的看向萧远山。

    经过刚刚张文浩的一番话,何万江已经释然了,每个人都有自己的行事方式,难得张文浩还能在这官场的大染缸里保持自己的特立独行,这一点已经是难得可贵,如果真的把他剩下的这点棱角也给打磨平了,那无异于就等于机器造模型了,大家都一个模子里出来的还有什么创新可言,还有什么变化可言,一个个为人处事都是一样的。

    而在官场上来说,必须保持创新精神。创新精神是一个民族的灵魂。创新是生命c创新就是创金。创新精神是一个单位成员觉悟的体现。只有高度的责任心和事业心,才会萌发创新的意愿。如果是混饭吃,当一天和尚撞一天钟,甚至是只当和尚不撞钟,或者是牢骚满腹,怨无尤人,他就不会有什么创新意识,更说不上创新精神。创新精神是一个单位精神状态的体现。团结一致,奋发向上,朝气蓬勃,勇于开拓,是创新精神的土壤;老气横秋,工作疲沓,无所作为,互不服气,彼此指责,是创新精神的麻醉剂。创新精神是一个单位总体素质的体现。创新不只是想出来的,主要是“做”出来的;也不是光靠着一般意义上的努力就可以做到的,创新的重要含义就是超越,没有较高甚至很高的素质和水平,是难以超越的。创新精神是一个单位竞争力和生命力的体现。一个单位乃至一个民族总是在竞争的环境中生存和发展的,缺乏竞争力就要落伍。流水不腐,户枢不蠹,说的是生命现象;新陈代谢,推陈出新,说的是生命规律。这里面最起主导作用的就是那个“新”字!逻辑是如此之简明,要想具有强大的生命力,就必须有强大的竞争力;要想具有强大的竞争力,必须具有强大的创新能力。

    如果说,把所有的官员都弄成一个模式的,拉出去倒是整齐划一,没有人会跳出来搅乱秩序,但是,如果这样,那也就没有谁愿意‘做第一个吃螃蟹’的人,大家就都是战战兢兢的保持自己现有的状态,不会出格,也更不会想着改革,也就没有了创新精神。

    但是,官场上一旦失去了创新精神,就等于原来流动的水硬生生的被拦截成了死水,没有了活性,官场也就无法进步,这都是连锁的效应。

    想到这些,何万江才陡然想到,对于官场中的一些另类份子,也不能真的就是一棒子打死算完,不给他们机会也是不对的,因为官场在很多地方讲究的是真抓实干c能否抓好落实,而不是一味的委曲求全,现在,大家似乎都在以所谓的‘能力’论英雄,说白了,这个能力就是迎合上级兴趣爱好的能力,现在众人的思想就是,谁决定我的位子跟,帽子我就巴结谁,我就大力的追捧谁,我就会像孙子一样的低三下四的去求谁,哪里还会想什么工作,哪里还会想什么自己的本分?

    久而久之,国将不国,这一点何万江再清楚不过,所以,他决定,在自己管辖的这一亩三分地上要坚持以发展论英雄,凭实绩用干部,形成干部工作的清风正气,形成部门上下想发展c谋发展c促发展的良好氛围。要摒弃以前那种光说不练,纸上谈兵的老作风,改为少说多做,说到做到,说好做好。以前,问题说的也不少,制度订得也不少,但就是做得少,落实不够。

    在何万江看来,干事业c为群众办实事既要尽力而为,又要从实际和可能出发,避免承诺过度c承诺过早c承诺不实。要重在实效。如果所有的决策,定一项是一项,项项算数;那政府的工作,就是干一件成一件,件件落实,这样也能够调动群众积极性,就能够形成凝聚力,就能够树立起各级领导班子的良好形象。

    想到这些,何万江决定容许张文浩的造次,甚至,他还想大力宣传张文浩的造次,因为他这种所谓的造次,其实说白了就是阳谋的一种另类体现,官场上,很少有人喜欢用阳谋,因为阳谋喜欢把事实的真相说出来,在某些时候很容易让人接受不了,人一旦接受不了了就容易得罪人,而阴谋就不一样了,即便是水下漩涡再多,那表面也是一面祥和,就是你好我好大家都好,从来没有说谁谁谁因为意见不同给闹翻了,但是阳谋就不一样,一旦说出来就是火药味十足,耐性差的人就很容易被点着火,性子再烈点的,说不定当场就得翻脸,殊不知,如果真正的翻脸了,才是社会的进步,能够认识错误,在实践中改变错误,这个才是重大进步,大家都知道,国外的某些会议上,人家时不时的就当场掐架了,时不时就因为某件事谈不拢拍桌子了,这说明什么?说明人家的会议才是真正的会议,才是真正的借助会议来解决事情。

    我们呢?我们的会议其实在某些程度上就是宣讲一个结果,就是宣讲一下个别人所研究出来的最终结果,称之为会议,还不如称之为灰忆,说白了每每想起会议那就是灰色的回忆,对于那些能够在会场上发言的人来说似乎还好一点,对于那些完全就是带着耳朵去的人呢?那就是灰色的回忆,这就说明什么,说明官场人的棱角已经被抹平了,大家已经再没有任何的能力去接受和迎接挑战,唯一能做的就是随波逐流。

    眼下,好不容易出了一个张文浩,如果再把他这点看上去似乎很倔强的‘任性‘给泯灭了,何万江就感觉自己应该算是罪人一个。

    萧远山没有想到何万江会当场训斥自己,自己怎么说也是一个正厅级别的市长,而且在座的里面还有自己所管辖的县长之类的官员,这样的训斥让他的脸上很没有面子,但是,没有面子又能怎么样啊?你只能是把打碎的牙齿咽进肚子里,他没有反抗的能力,说白了,他不敢反抗,张文浩能豁得出去,他豁不出去。

    人,到了一定的位置胆子就小了,就害怕失去了,因为这手中的权力就像是女人的月经,需要不断的分泌与排泄才有活力,到了一定位置的官员害怕失去手中的权力就跟女人害怕失去月经一样,失去月经,那就容易导致内分泌失调,说白了这还只是身体上的病灶,但是,一旦让高官失去了权力,那就像是女人害怕更年期的来临一样,那种痛苦是难以名状的,因为,这是身体跟心灵上的双重痛苦,是一种说不出的滋味,那种滋味,不是切身感受就体会不出来的,这就是为什么有很多官员,在位的时候风光无限,从来不会看到他这里有毛病那里不舒服的,而一旦退下来,什么高血压心脏病的就一股脑的涌上来了,其实,说白了这不是身体自身的机能体现,而是人的一种心理在作怪,在位的时候,有那种对于权力的追求撑着自己的信念,但是,一旦没有了这种追求,信念一旦垮台,伴随着身体也会随之垮台,于是,这个那个的就承受不住了,

    萧远山也一样,他只是常人一个,没有什么跟别人不一样的,尤其是在面对权力的时候,一样害怕失去,所以,面对何万江的训斥,萧远山不敢顶撞,不敢顶撞但是不意味着他就能接受,没有人天生就喜欢挨训的,除非这人真的是傻子一样,既然不愿意挨训,这就得想办法把心中的郁闷给发出来,于是乎,萧远山就的想办法转移这种痛苦与郁闷,怎么转移?自然是乾坤大挪移了,是你张文浩引起的我的不痛快,我不痛快你就想痛快了?这个没门,所以,我得想个办法,绝对不能让你太痛快了。

    思索了一阵子,一个邪恶的念头闪现在萧远山的脑海里。

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