第186章 试点工作（3）

    正如刘轩辕所说，正因为前几年江中市率先注重在私营企业建立党组织，先后建起了48个党组织。在这些党组织的工作影响下，一些私营企业主逐步明白了在私营企业里的党建工作怎么抓，在私营企业里的员工队伍如何在党建文化下如下带的办法。时间久了，他们也在思考一个问题，为什么我不加入党组织呢。特别是报告里的一些经典表述后，那些没建有党组织的私营企业中，有这样想法的企业主们也越发多了起来。试点之初的调查摸底结果一汇总，吓了市委组织部全体人一跳。有入党意愿的私营企业主，竟有200多人！

    既然是试点，对这200多人的入党问题，肯定不能象在工人c农民中发展党员那样程序化，需要解决的政策性问题太多太多。不是不相信基层党务工作者的政策水平，象这样的工作，起码得需区县以上的组织部门干部亲自把关。细分下来，如何确保有限的人力去做这无限的工作呢。

    祝云馨提出“关口前移”的办法，和沈成静进行了多次沟通。发展党员工作一般会有确定入党积极分子——确定发展对象——发展新党员——预备党员转正这几道关口。所谓关口前移，就是把未来在对发展对象进行审查时所需开展的工作提前到确定入党积极分子这个环节中来。这样既避免了当下确定的积极分子到了确定发展对象阶段多数不被审查掉，还节约了大量的人力和精力，另外还有个因素。这些私营企业主们虽然有入党的意愿，但是我党的发展党员工作历来很严谨，程序比较复杂，又在试点阶段，肯定是严上加严，说不定现在的入党申请人在培养教育的过程中会厌烦这样的程序进而放弃努力，那么那些未来禁不起审查的申请人，在这个环节就可以排除掉了，还避免了到时候打击了他们的积极性。

    沈成静也多次否决了祝云馨的提议，说是要回去报告，至于她有没有回去汇报，就算汇报了结果如何，大家也不得而知。

    祝云馨非常着急，三番五次地找沈成静沟通未果，耐心也越发地少了起来，有几次路过沈成静的办公室，连眼睛都没瞄一下。

    “咦，自玮，你们部长还是有脾气的哦，别看她才当常委，人家沈领导毕竟是省里派下来蹲点指导的，说白了，就是来监督你们的。你们部长敢跟她摔脸子，看来也是性情中人了，这倒是很难见的。官场嘛，你好我好大家好，何必呢？”王义萍是党校老师，自然可以不去忌讳你官场中人，大大咧咧地跟文自玮说道。

    文自玮唯有一笑置之。

    过了几天，刘轩辕亲自带人来了。

    汇报会上，祝云馨再次提议“关口前移”，刘轩辕考虑再三，同意了。

    沈成静当场把脸拉了下来，看得大家心里一惊。神仙打架，凡人遭殃，你莫两个领导之间发生意见分歧进而闹点“肚皮官司”，那我们这帮下人，要夹在中间难受了。

    自此，组织科的人再去隔壁指导组办公室送材料，都是快去快回，不敢有半点停留，生怕被拉住多说几句被部领导误会了。

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